12月15日-16日，院本部和勘測分院分別在合肥、蚌埠開展2019年度招聘測試工作，有140余名來自全國各地的應歷屆高校畢業(yè)生在兩地參加筆試和面試。
根據(jù)招聘公告，院及所屬公司招聘的崗位有23個專業(yè)40人。自10月底發(fā)布招聘信息以來，陸續(xù)收到簡歷近千份。人力資源部認真開展篩選，從用人崗位需求的上報、筆試人員的選擇、面試人員的打分等招聘關鍵環(huán)節(jié)提高用人部門參與的積極性，并制定了嚴密的《人才招聘考試實施方案》及具體實施細則，規(guī)范人才引進流程，筆試面試程序合乎省委組織部、省人力資源和社會保障廳相關規(guī)定要求。院監(jiān)察審計室全程參與招聘測試工作，人力資源部嚴格執(zhí)行公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，及時發(fā)布有關成績公告，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。
兩天的招聘測試結束，下一步將發(fā)布擬錄用人員名單，并掛網(wǎng)公示、接受監(jiān)督，以期進一步提升人才引進的質量，改善全院人才結構、完善專業(yè)配置，為我院發(fā)展持續(xù)補充新鮮血液。
（人力資源部）