程觀富院長的報(bào)告包含了三個(gè)方面內(nèi)容：水情與業(yè)績、形勢(shì)與任務(wù)、工程師的成長，報(bào)告全面回顧院十二五發(fā)展歷程，列舉了近年來院完成的重要工程業(yè)績，明確院十三五發(fā)展目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，為新員工了解院情水情打開一扇大門，同時(shí)還為他們盡快成為合格的工程師指明了方向；張峰書記從老一輩水利人艱苦創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)奉獻(xiàn)談起，講到華為的以奮斗者為本、自我批判、自我凈化和自我提高，要求新員工要多學(xué)善思、拓展視野、嚴(yán)格自律，要珍惜工作機(jī)會(huì)、累積工作經(jīng)驗(yàn)、 利用平臺(tái)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。激勵(lì)新員工要知院史、不斷提升愛院護(hù)院的使命感；要識(shí)院力、不斷增強(qiáng)憂院立院的責(zé)任感；要促院興、不斷積累強(qiáng)院興院的成就感。
相關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹了院有關(guān)管理制度及QES管理體系運(yùn)行情況，2017年入職的全體新員工參加了培訓(xùn)。
（人力資源部）
