根據省水利廳黨組《<關于在全廳系統(tǒng)進一步開展違規(guī)經商辦企業(yè)專項整治工作的實施方案>等四個方案的通知》（皖水黨〔2016〕22號）文件精神和廳有關會議要求，我院結合工作實際，積極開展干部人事管理突出問題專項整治工作，目前已完成2013年以來干部人事管理和日常監(jiān)督情況進行全面自查自糾，形成《自查報告》，已上報廳黨組。
根據干部人事管理突出問題專項整治工作要求，我院認真開展了自查自糾。在認真學習、深刻領悟文件精神的基礎上，填報了巡視反饋意見整改落實情況表，梳理填報了2013年1月以來提拔任用、破格任用干部及相關違法違紀處理情況，匯總全院科級及以下人員入職情況、職務配備、配偶移居國（境）外情況，以及內設機構重要崗位交流輪崗情況和干部人事檔案專項審核情況。通過自查自糾，在落實巡視反饋意見、干部選拔任用、人才引進等方面進一步改進了工作作風、提高了工作效能，取得滿意效果。
（人力資源部）