《辦法》指出，省政府對各市落實最嚴(yán)格水資源管理制度情況進行考核，各市人民政府是實行最嚴(yán)格水資源管理制度的責(zé)任主體，政府主要負(fù)責(zé)人對本行政區(qū)域水資源管理和保護工作負(fù)總責(zé)?？己斯ぷ髋c國民經(jīng)濟和社會發(fā)展五年規(guī)劃相對應(yīng)，采用年度考核和期末考核相結(jié)合的方式進行，考核內(nèi)容為最嚴(yán)格水資源管理制度目標(biāo)完成、制度建設(shè)和措施落實等情況。
《辦法》規(guī)定，經(jīng)省政府審定的年度和期末考核結(jié)果交由干部主管部門，作為對各市人民政府主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評價的重要依據(jù)。對在考核工作中瞞報、謊報的地區(qū)，予以通報批評，對有關(guān)責(zé)任人員依法依紀(jì)追究責(zé)任。
《辦法》明確，省水利廳會同有關(guān)部門組織制定實行最嚴(yán)格水資源管理制度考核工作實施方案，各市人民政府可根據(jù)《辦法》制定本行政區(qū)域內(nèi)實行最嚴(yán)格水資源管理制度考核辦法。
（朱岳松）