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輝煌艱辛的歷史 激勵(lì)奮進(jìn)的啟示

發(fā)布時(shí)間:2011-03-29 來源: 閱讀次數(shù):7813
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97,人力資源部在院六樓會(huì)議室組織了09、10級(jí)新員工入院教育理論培訓(xùn)。于914、15號(hào)在響洪甸水利樞紐進(jìn)行了實(shí)踐學(xué)習(xí)。培訓(xùn)會(huì)由人力資源部李清忠主任主持,院長(zhǎng)程觀富、黨委書記王力理出席了會(huì)議并做了重要講話。領(lǐng)導(dǎo)們的話讓我感到鼓舞,來到設(shè)計(jì)院我體會(huì)到這是一個(gè)很好的機(jī)遇,同時(shí)對(duì)自己以后的發(fā)展也充滿了信心,感謝單位給我們提供了廣闊的舞臺(tái)。同時(shí)院里也對(duì)我們給予了厚望并提出了嚴(yán)格的要求,對(duì)我們而言既是一種挑戰(zhàn),更是一種機(jī)遇,我們將不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,為設(shè)計(jì)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

會(huì)上,李清忠主任介紹了院規(guī)章制度等情況。隨后,水工一處李丹同志就自己參加工作以來的感受做了《一份耕耘、一份收獲》的報(bào)告,用自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷鼓勵(lì)新員工認(rèn)真工作,踏實(shí)奮進(jìn)。

以前認(rèn)為在設(shè)計(jì)院要工作十年八年才能成為技術(shù)骨干,聽了李工的成長(zhǎng)事例后,我們認(rèn)識(shí)到短期內(nèi)取得很大的進(jìn)步也是有可能的,我也意識(shí)到了努力學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要性和緊迫性。也更加堅(jiān)定了我們?yōu)樗聵I(yè)奉獻(xiàn)的信念。作為一名新員工,要想為黨、為國(guó)家做點(diǎn)貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,必須向李丹這樣優(yōu)秀的員工看齊,堅(jiān)定理想信念,認(rèn)真學(xué)習(xí),勤奮實(shí)踐。我會(huì)做到積極努力,立足本職,對(duì)工作投入極大的熱忱,無論事小事大,都勤懇務(wù)實(shí)。萬丈高樓平地起,設(shè)計(jì)院的發(fā)展,都離不開每個(gè)人的努力,我們將盡自己最大的努力,用最大的熱忱為單位和國(guó)家的建設(shè)添磚加瓦。

王書記在講話中講述了我院的光輝歷史,介紹了創(chuàng)建設(shè)計(jì)院的許多前輩,并對(duì)我院設(shè)計(jì)的佛子嶺水庫、臨淮崗、引江濟(jì)淮、濟(jì)巢等重大工程項(xiàng)目做了簡(jiǎn)介。他介紹了設(shè)計(jì)院的發(fā)展形勢(shì)和前景,希望各位新員工要勤奮學(xué)習(xí),向老同志學(xué)習(xí),要愛院如家、愛崗敬業(yè)、早日融入這個(gè)大家庭。

9.14在響洪甸水庫樞紐現(xiàn)場(chǎng),我們參觀學(xué)習(xí)了大壩、泄洪隧洞、引水隧洞、發(fā)電廠等工程。了解到此大壩是上世紀(jì)50年代是我國(guó)自行設(shè)計(jì)和施工的第一座等半徑同圓心混凝土重力拱壩,最大壩高87.5,左側(cè)壩肩部分還有斷層,很難想象在當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)條件下,前輩們是怎樣攻克一道道難關(guān),最終筑就了這一宏偉壯觀的工程。

學(xué)習(xí)一門語言,首先要了解這門語言的歷史背景;我認(rèn)為作為一個(gè)企業(yè)的員工同樣也必須了解企業(yè)的歷史,了解歷史就能使人有一種氣度、氣質(zhì)。有了這種氣度、氣質(zhì),就可以凡事站得高、看得遠(yuǎn)、想得深,“以銅為鏡可以正衣冠;以古為鏡可以知興替”。王書記帶領(lǐng)我們認(rèn)真的學(xué)習(xí)了我院的光榮的歷史,參觀了前輩們?cè)O(shè)計(jì)出的壯觀工程,使我們了解了前輩們的艱苦努力和卓越成就,可以說沒有前輩們的努力就沒有設(shè)計(jì)院的今天,就沒有設(shè)計(jì)院這個(gè)品牌;也就沒有了我們?cè)O(shè)計(jì)院的未來;水利設(shè)計(jì)行業(yè)是一個(gè)集理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)于一體的行業(yè),理論知識(shí)我們可以從書本上學(xué)到,但是工程經(jīng)驗(yàn)卻要深入實(shí)踐,這就需要我們積極主動(dòng)的向同事和前輩們學(xué)習(xí),把優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)汲取過來。如今我院已經(jīng)是一個(gè)在全國(guó)有不錯(cuò)的信譽(yù)和影響力的單位,但是“人無遠(yuǎn)慮,必有近憂”,我們?nèi)詰?yīng)始終頭腦清醒,保持憂患意識(shí),一定要看到我們面臨的內(nèi)憂外患。逆水行舟,不進(jìn)則退;在當(dāng)今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),我們一定要努力扎實(shí)根基,這個(gè)根基包括我們的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)范圍,業(yè)務(wù)能力這個(gè)不必說,越堅(jiān)實(shí)越好;業(yè)務(wù)范圍,現(xiàn)在我們是根植安徽,立足全國(guó),面向世界。雖然現(xiàn)在我們已經(jīng)做了些國(guó)外的項(xiàng)目,但是還不夠多不夠廣;現(xiàn)在都是分工明確、團(tuán)體作戰(zhàn),一個(gè)人不能單獨(dú)完成所有項(xiàng)目,同樣一個(gè)企業(yè)也是如此;我們有我們的優(yōu)勢(shì),我們的長(zhǎng)處,我們要讓世界知道我們的品牌。不但要自己努力,還要積極與其它單位合作,發(fā)揮我們的優(yōu)勢(shì),取長(zhǎng)補(bǔ)短,提升實(shí)力、取得利益、贏得名聲。

最后程院長(zhǎng)做了總結(jié)講話,提出新員工在工作中要落實(shí)溫家寶總理對(duì)水利工作者提出的“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”,要求,鼓勵(lì)新員工做“一名忠誠(chéng)的員工、一名進(jìn)步的員工”,并迅速成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)上的骨干,要“善于思考、善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)”。

古人云“知恥近乎勇”。在這種強(qiáng)烈的職業(yè)榮譽(yù)感或職業(yè)羞恥感的激勵(lì)鞭策下,每一個(gè)有志于水利事業(yè)的人,在職業(yè)活動(dòng)中就會(huì)自覺發(fā)揚(yáng)“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的精神,并把它內(nèi)化為一種道德自覺、轉(zhuǎn)化為一種行為習(xí)慣,久而久之,就會(huì)養(yǎng)成一種無時(shí)無處不愛水、憂水、關(guān)注水的職業(yè)本能。必要時(shí),寧可做出自我犧牲,也要維護(hù)水利人的尊嚴(yán)和水利行業(yè)的聲譽(yù)??梢姡ぷ髡咧挥袑⒆约旱臉s與辱和水利事業(yè)相聯(lián)系,懂得什么是榮、什么是恥,才能自覺地按照“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的要求去履行自己的職業(yè)義務(wù),做好水利工作;也只有按照“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的要求做好水利工作,才能贏得社會(huì)贊許,戒避職業(yè)恥辱。

水利是一項(xiàng)公益性事業(yè),水利行為通常是一種由政府主導(dǎo)的公共事務(wù)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,雖然部分水利行為應(yīng)由市場(chǎng)來運(yùn)作,但就水利事業(yè)總體而言,仍然只能以政府調(diào)控為主。這就決定了水利之“利”追求的是利國(guó)利民的“公利”,而不是利家利己的“私利”。作為水利職工,其職業(yè)行為在現(xiàn)階段雖然仍具有私人勞動(dòng)和社會(huì)勞動(dòng)的兩重性,但由于水利事業(yè)的公益性質(zhì),特別是作為偉大社會(huì)主義事業(yè)的重要組成部分,使其從一開始就具有為國(guó)家、為人民作貢獻(xiàn)的勞動(dòng)目的,而決不僅僅是謀生手段。在一些重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位,其職業(yè)行為的優(yōu)劣,決不僅僅是個(gè)人的得失榮辱問題,而是關(guān)系到國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安危、甚至關(guān)系到子孫后代禍福的大事。所以,水利人從大禹治水開始,就代代傳承了一種只講奉獻(xiàn)、不求索取的獻(xiàn)身精神。正是這種“獻(xiàn)身”精神的陶冶,使得一代又一代水利人不計(jì)功名利祿投身水利事業(yè),鑄就了從“鄭國(guó)渠”、“都江堰”到“紅旗渠”、“長(zhǎng)江三峽”等一座座功在當(dāng)代、利及子孫的豐碑,在人民心目中立起了水利行業(yè)、水利人的良好形象。

職業(yè)榮辱是社會(huì)對(duì)職業(yè)行為的社會(huì)價(jià)值所作的客觀評(píng)價(jià)和自身的主觀認(rèn)識(shí),它與職業(yè)主體的職業(yè)義務(wù)、責(zé)任緊密相聯(lián)。職業(yè)義務(wù)、責(zé)任源于一定的社會(huì)分工和利益關(guān)系的要求。義務(wù)是一種外在的、客觀的、他律性的東西,責(zé)任是對(duì)自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)的自覺認(rèn)識(shí)。職業(yè)主體對(duì)職業(yè)義務(wù)形成的這種自覺認(rèn)識(shí),就是責(zé)任心、責(zé)任感,就是“負(fù)責(zé)”精神。水利行業(yè)任重道遠(yuǎn)。因此,要在不斷提高職業(yè)道德素質(zhì)的同時(shí),采取多種途徑,加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平;要通過職業(yè)技能培訓(xùn),進(jìn)一步培植職業(yè)情感,增強(qiáng)道德自覺意識(shí),更好地把“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”精神落實(shí)到水利工作中去,為實(shí)現(xiàn)人水和諧作出更大貢獻(xiàn)。

通過此次培訓(xùn),我對(duì)設(shè)計(jì)院的企業(yè)文化、遠(yuǎn)景、使命、核心價(jià)值觀、管理理念、企業(yè)理念及各項(xiàng)規(guī)章制度有了更進(jìn)一步地了解,使我對(duì)新工作和個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展有了新的認(rèn)識(shí),更加堅(jiān)定了我的工作信念,激發(fā)了我的奮斗熱情。

(梁后兵)

 

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